激情成就夢想 勵志點亮人生

2017-12-25 16:46:36   來源：張家界新聞網   作者：趙君   閱讀：

    張家界新聞網12月25日訊（通訊員 趙君）永定區婦幼保健院為了進一步提升醫院的護理管理水平，提高護理隊伍素質，激發護理人員的工作熱情，讓一批愛崗敬業、年輕有為的優秀護士走向中層管理崗位，同時打造公平、公正、公開的選人用人環境，逐步建立規范有效的崗位競爭激勵機制，12月25日上午，永定區婦幼保健院在門診綜合樓十二樓會議室舉行護士長崗位競聘演講活動，全院中層骨干及未值班人員共100余人到場參加了活動。此次競聘演講評委由院領導班子成員及工會、醫務科、護理部主要負責人共9人組成，院長田際明、書記許娟分別作了致辭和總結性講話?；顒佑稍恨k公室主任趙君主持。

    此次競聘，是在全院范圍內公開競聘兒科、產科、婦科、門診、產房護士長崗位6個，報名競聘人數7人，是我院有史以來，首次拿出6個護士長崗位進行競聘上崗，可以說打破了以往的“論資排輩”、“平衡照顧”等常規用人機制，也是我院“選拔優秀人才，打造高素質護理隊伍”的一項具有實質性意義的重要舉措。

    據了解，護士長競聘總成績由競聘演講、民主測評、面試三部分組成，方法采用百分制打分法，其中：競聘演講40%，民主測評20%，面試40%。活動當天，到場的中層骨干還根據選手平時的表現，從德、能、勤、績、廉五方面進行了民主測評。