張家界：加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，打造群眾滿意醫(yī)院

2022-02-25 12:28:26   來源：永定區(qū)婦幼保健院   作者：李勇   閱讀：

（醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下臨床科室檢查督導(dǎo)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平，建立規(guī)范有效的激勵和約束機(jī)制，近日，張家界市永定區(qū)婦幼保健院開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作，努力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新的清廉醫(yī)院。

醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持定性考評與量化考核相結(jié)合，與日常監(jiān)督考核、年度考核、定期考核等工作相結(jié)合，納入醫(yī)院管理體系，每年進(jìn)行一次考評工作。同時，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，考評結(jié)果將記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核、績效工資等直接掛鉤。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次，醫(yī)德考評結(jié)果為“優(yōu)秀”或“良好”的，年度考核方有資格評選“優(yōu)秀”；醫(yī)德考評結(jié)果為“較差”的，年度考核為“不稱職”或“不合格”。對連續(xù)2年被評為“較差”等次的人員，將作緩聘、低聘或解聘處理。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要部分，是教育醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升滿意度必須抓好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，永定區(qū)婦幼保健院高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作制度，始終堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)、規(guī)范診療服務(wù)為重點(diǎn)，推進(jìn)醫(yī)院考評工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，標(biāo)本兼治推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)向好向善，構(gòu)建風(fēng)清氣正的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。